DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Este curso tiene como intención el prepararte y darte una formación que te permitirá lograr un liderazgo organizacional exitoso.
CERTIFICACIÓN
Después de terminar el curso recibirás un certificado acreditado por Eagles International Christian University.
CONTENIDO DEL CURSO
- LIDERANDO EL CAMBIO:POR QUÉ LOS ESFUERZOS DE TRANSFORMACIÓN FRACASAN.
- ERROR # 1: NO ESTABLECER DE MODO ADECUADO EL REAL SENTIDO DE URGENCIA
- ERROR # 2: NO CREAR UNA COALICIÓN CONDUCTORA SUFICIENTEMENTE PODEROSA
- ERROR # 3: CARENCIA DE VISIÓN
- ERROR # 4: COMUNICACIÓN DEFICIENTE EN UN FACTOR DE DIEZ DE LA VISIÓN
- ERROR # 5: NO DESHACERSE DE LOS OBSTÁCULOS PARA LA NUEVA VISIÓN
- ERROR # 6: NO SISTEMATIZAR EL PLAN PARA CREAR ÉXITOS DE CORTO PLAZO
- ERROR # 7: DECLARAR VICTORIA MUY TEMPRANO
- ERROR # 8: NO CONSOLIDAR LOS CAMBIOS EN LA CULTURA DE LA CORPORACIÓN
- OCHO PASOS PARA TRANSFORMAR SU EMPRESA
- Cuestionario MLO N1 M8
Course Features
- Lectures 10
- Quiz 1
- Duration 9 hours
- Skill level Expert
- Language Español
- Students 364
- Certificate Yes
- Assessments Yes
- 2 Sections
- 10 Lessons
- 3 Weeks
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- Introducción1
- Lecciones10
- 3.0ERROR # 1: NO ESTABLECER DE MODO ADECUADO EL REAL SENTIDO DE URGENCIA2 Hours
- 3.1ERROR # 2: NO CREAR UNA COALICIÓN CONDUCTORA SUFICIENTEMENTE PODEROSA1 Hour
- 3.2ERROR # 3: CARENCIA DE VISIÓN1 Hour
- 3.3ERROR # 4: COMUNICACIÓN DEFICIENTE EN UN FACTOR DE DIEZ DE LA VISIÓN2 Hours
- 3.4ERROR # 5: NO DESHACERSE DE LOS OBSTÁCULOS PARA LA NUEVA VISIÓN2 Hours
- 3.5ERROR # 6: NO SISTEMATIZAR EL PLAN PARA CREAR ÉXITOS DE CORTO PLAZO1 Hour
- 3.6ERROR # 7: DECLARAR VICTORIA MUY TEMPRANO1 Hour
- 3.7ERROR # 8: NO CONSOLIDAR LOS CAMBIOS EN LA CULTURA DE LA CORPORACIÓN1 Hour
- 3.8OCHO PASOS PARA TRANSFORMAR SU EMPRESA1 Hour
- 3.9Cuestionario MLO N1 M810 Minutes5 Questions
